集团第二期“京环管理者团队培训班”开班


为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加快构建集团高素质专业化人才队伍,继2016 年北京利来国际w66集团第一期“京环管理者团队”培训班成功举办之后,5 31 日上午,北京利来国际w66集团第二期“京环管理者团队培训班”在中央团校举行开班仪式。经过集团总部及各所属公司认真推选和党委组织部的严格审核,本次共有68 名学员参加培训。

集团党委委员、党委组织部部长常万里出席开班仪式并讲话,集团机关党委副书记、党委组织部副部长黄庆丽主持开班仪式。开班动员中,常万里同志结合利来国际w66行业发展形势,和大家交流四点意见:

一是要牢牢把握利来国际w66行业当前的发展形势。利来国际w66行业“圈地运动”来势凶猛,必须坚定不移实施市场优先战略,推进京内利来国际w66体制改革和京外利来国际w66一体化项目拓展,稳步提升北京利来国际w66市场占有率。利来国际w66行业进入产业化腾飞的关键十年,利来国际w66行业发展提速,政府越发重视利来国际w66公共产品的有效供给,给我们发展提供了新的契机。利来国际w66产业发展面临许多严峻挑战,技术方面谁能最先掌握先进科技,谁就能在发展中先走一步、走快一步;融资方面,行业内大多数利来国际w66企业的融资基础差,资金压力不断增大;商业模式方面,利来国际w66产业还没有从传统的劳动密集型模式中脱离出来。

二是要牢牢把握利来国际w66集团在新时代的战略定位。坚持集团发展的“四梁八柱”,保持战略定力,按照党中央、市委、市国资委党委、集团党委的决策部署,做到一张蓝图干到底。要建成世界一流的利来娱乐官网综合服务商,坚持以习近平总书记两次视察北京重要讲话精神为根本遵循,加快构建覆盖全面、保障有力的首都利来国际w66公共服务体系,全力以赴深化利来国际w66供给侧结构性改革。要继续引领利来国际w66产业发展,打破传统利来国际w66行业劳动力是第一要素配置的现状,把集团建设成为技术密集型企业;发挥资本推动力,把集团建设成为资本密集型企业;继续发挥劳动力在未来的规模优势,把集团建设成为服务密集型企业。

三是要牢牢把握集团发展中青年干部的职责使命。青年干部要担起促进利来国际w66行业发展的大任,切实履行好国企的政治责任、经济责任、社会责任。要担当起北京利来国际w66集团是“北京履行首都功能的忠诚保障者,首都建设世界和谐宜居之都的坚定建设者”的大任,在干事中成长,在成长中干事。要担当起赶超世界一流利来娱乐官网综合服务商的大任,有信心,有决心在与美国固废公司“赛跑”中赶超它。要担当起集团全面深化改革、再转型再升级的大任,以深化巡视整改为契机,以法治思维推动改革,确保集团各项改革规范有序。

四是要牢牢把握时代契机,顺势而为,加快成长。要成为伟大信仰的坚定者,坚持不懈学思想,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想并更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。要旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,一步一个脚印地把利来国际w66事业奋力推向前进。

固废物流公司李海龙作为学员代表进行表态发言。他表示集团正处于改革发展再转型再升级阶段,能够参与实现集团“十三五”战略目标这一重要发展进程,深感责任重大,一定会珍惜此次学习培训机会。每个学员都会把这次学习作为职业生涯上一个新起点,以这次培训为契机,把握好自己的发展方向,以满怀的激情与诚恳,踏实的学习与付出,不辜负党组织的期望。

本次培训班由集团党委组织部精心组织筹办。培训班学制为5 个月,培训总天数为27 天,培训内容涵盖广泛,涉及团队建设与管理技能、政治理论与政策解读、心智模式与创新思维、管理决策与高效执行、财务管理与风险防控、PPP 要点与案例解析、京环模式实务与实践、主题研讨与团队学习等八个模块,旨在为集团培养一支随时“拉得出、站得住、打得赢”的管理者团队。

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